8500人以上が働く大型グループは研修も充実！

国内屈指の規模で、全国的に介護・福祉サービスを展開するケア21。
多くの職員が働く安定企業は、研修制度も充実しています！

入社直後は、未経験だと特に不安ですよね。
ですが当社の場合、いきなり現場で業務に入ることはなく、
大阪本社とリモートで3日間の導入研修からスタートします。

その内容も様々で、理念や人権、接遇に関することから、
送迎時の安全管理の徹底に至るまで、幅広く学ぶことができます。
なので、介護・福祉施設での勤務が初めての方もご安心くださいね！

◆介護の入門資格「介護職員初任者研修」を無料で受講可能！
ケア21では、介護の資格取得専門スクール「未来ケアカレッジ」を運営。
「この業界でこれから頑張っていきたい」という方の成長を後押ししています◎

◆早期キャリアアップも可能！
リーダー→副主任→管理者のキャリアステップあり◎
入社1年後にリーダー、2年後に副主任、3年後に管理者へ！
と、毎年キャリアUPを果たされた方もいます☆

役職が上がれば仕事の幅がどんどん広がり、
もちろん同時に給与もしっかりUPしていきます◎

◆当施設の利用者様は、20代の重度障がいを持つ方が中心
こちらのケアに対し、色んな反応を見せてくれる素直な方が多くいらっしゃいます。
例え身体が不自由でも笑顔を返してくれたり、
やりがいを感じる瞬間が多いのもこの仕事の魅力です☆