急成長中の当社だから、チャンスも多数！家庭との両立も応援！

★キャリアUP事例をご紹介

JOB-POSTERから応募し、2021年9月に入社。
入社時からの「やる気」「働く姿勢」を評価され、
2022年2月新オープンした施設の責任者として就任！

わずか半年でのスピード昇格＆昇給に繋がりました☆

これは、急成長中の当社ならではのチャンス！
もしも、今の職場で長期勤続しても、なかなか上位ポストが空かず、
キャリアUPのチャンスを逃していた方がいれば、
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？

★「仕事」「家庭」のバランス派も歓迎！

キャリアUPを目指すのではなく、
現場看護師のプロフェッショナルとしてスキルを磨きながら
家庭との両立も目指すバランス派もご安心ください。

現場一筋でも、しっかり『昇給』します！

“訪問”は見えづらい部分があり、なかなか頑張りが評価に繋がらない
というイメージをお持ちの方も多いのでは？

ご安心ください！
当社では、常に評価＆還元しています！

特別なスキルや行動を求めたりするわけではありません。
例えば利用者様の様子に人一倍気を配り小さな変化に素早く気づいたり、
日々の業務に一生懸命取り組んでいただければ大丈夫。

その中で、利用者様やご家族、現場の介護職員から評判を聞いたり、
責任者が実際に現場へ足を運び様子を確認したうえで、
「頑張る姿勢」や「周りからの良い評価」をしっかり給与へ反映しています！

もちろん正社員・パート問わず、皆さん評価していますので
当社への転職で、給与UPした方も多いんですよ☆

※現場一筋の方も、半年で1万円UPの実績あり！

★夜勤専従も大歓迎！

「いきなり夜勤に入るのは不安…」という方もご安心を。
まずは日勤で、利用者様のお顔を覚えることからスタートします！
（日勤研修は1日のみですので、ご安心ください）

また、最初は先輩が同行してマンツーマン研修を行いますし、
仲間思いの方ばかりなので、気になったことがあれば、遠慮なく質問OK☆
提携するドクターに24時間相談できるのも心強いポイントです！