当社はまだまだ成長途中！一緒に成長していきましょう◎

【ゆいグループについて】

設立から13年、守口市を中心に地域に根差したサービスを展開している当社。
高齢者施設の運営、訪問介護・看護、ケアプランセンターなどをトータルに手掛け、
利用者様一人ひとりの「たのしみづくり」を大切に、
きめ細やかなケアを提供しています。

社員・パート関係なく、積極的に意見を言える場があるなど風通りも良く、
また、従業員同士の仲も良さも魅力の一つです！

【先輩インタビュー】

管理者と入社5ヶ月の看護師さんにお話をお伺いしました！

Ｑ．訪問看護の魅力って？
Ａ．(看護師さん)
利用者さんとの距離が近く、じっくりと関わることができる点ですね。
その方の生活リズムや環境を把握した上で、
病棟と比べて、より自然な形でケアを提供できていると感じます。

Ａ．(管理者)
様々な生活環境の利用者さんを担当する中でスキルアップも図れますし、
ある程度自身の裁量で動ける為、その分責任は大きくなりますが、
やりがいを感じられるポイントでもあると思います。

Ｑ．印象に残っているエピソードは？
Ａ．(管理者)
約束の時間にお伺いすると、ご利用者様が家の外で
「待ち遠しい」とばかりに待ってくださっている時があるんです！
自分が必要とされている嬉しさを感じられる場面が多く、おかげで
「○○さんのところに行かなきゃ」「何かしてあげられることないかな」
と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。

Ｑ．ゆいグループの良さって？
Ａ．(管理者)
みんなで一緒に成長していける環境。
自分が新たに学んだ知識や技術を、自分だけのものとして留めたりせず、
みんなの中に互いに共有したい、教え合いたい、より良くしたい
という意識があり、互いの存在が良い刺激になっていると感じます。

Ａ．(看護師さん)
コミュニケーションがとっても活発な点です。
まだ入社してまだ5ヶ月ですが、もうこんなにも打ち解けることができています。
報連相をする環境がしっかりとできていて、質問しにくい雰囲気はまったく無し。
訪問先で点滴がうまく入らず困ったことがあったのですが、
電話するとすぐに駆けつけてくださり、本当に助かりました！

【従業員に好評のこんな取組みも！】

＜社内ポイント制度＞
互いの仕事への感謝を形にして伝える「ありがとうカード」もあり、
それを渡された方にポイントを進呈。
他にも社内イベント(自由参加)に出席等でもポイントを貰うことができ、
貯まったポイントは景品に交換ができるユニークな制度なんです◎