8600人以上が働く大型グループは研修も充実！

国内屈指の規模で、全国的に介護・福祉サービスを展開するケア21。
多くの職員が働く安定企業は、研修制度も充実しています！

入社直後は、未経験だと特に不安ですよね。
ですが当社の場合、いきなり現場で業務に入ることはなく、
大阪本社（大阪市北区）にて、3日間の導入研修からスタートします。

その内容も様々で、理念や人権、接遇に関することから、
送迎時の安全管理の徹底に至るまで、幅広く学ぶことができます。
なので、短期入所(ショートステイ)専門の施設が初めての方もご安心くださいね！

【充実の教育体制＜0円で資格取得OK＞】

当施設の母体は、グループ全体で560以上の事業所を展開する“ケア21”
会社で介護資格取得専門のスクールを運営しており、
介護職員初任者研修をはじめ様々な専門資格を無料で取得できます！


＜フォローアップ研修もあり＞
入社後1ヶ月、3ヶ月の節目にも研修をご用意。
その時点でのスキルや課題、今後の目標等に応じて実施しますので、
基礎から着実にスキル・知識を身に付け、成長していけますよ。

◆キャリアアップも目指せる！
ケア21では高齢者介護や障がい者支援など多様なサービスを展開しており、
例えば“介護職員への社内転職”などが可能です。

リーダーや副主任、管理者、マネージャーなど多様なポジションがある他、
本部で管理業務や新規施設の開設に携わる道もあるなど、将来も多彩です◎

＜リールスステイ豊中では、未経験入社多数！＞
先輩の前職は様々！
無資格の方も制度を利用し、早ければ入職3～4ヶ月で
介護職員初任者研修修了資格を取得し、活躍しています（費用負担￥０！）
資格取得後は、希望に応じて正社員登用もOKです！