完全人柄重視での採用★院長先生に直撃取材！

誰しも職場に合う・合わないはあります。
だから、前職をすぐに辞めてしまった…という方、
医療業界未経験の方も遠慮なくご応募ください。

最初に求めるのは、患者様に笑顔で対応して頂くことだけ。
これまでも当院はずっと人柄重視で採用してきましたので、
先輩もみんな優しく、親身になってフォローしてくれる方しかいません！


【院長先生に直撃取材】
何よりスタッフが1番！という院長先生に色々聞いてみました！

Q．正社員は10：30～20：00までの出勤なんですね◎
医院としては、8：20～21：00まで診療を行っているんですが、
早番・遅番などの複雑なシフトにしてしまいますと、
スタッフさんの生活リズムも崩れますし、シフトによっては
顔を合わさないスタッフもいると思いますので、
正社員は出来るだけみんなとコミュニケーションを取ってもらいたいと思い、
10：30～20：00に統一しているんですよ◎


Q．経験や資格が無くても大丈夫ですか？

A．経験や資格など全く関係ありませんよ♪
大切なのは、働く姿勢だと思っています。
基本的なことではありますが、笑顔で挨拶が出来たり、
素直に人の話を受け入れたり、決められたことをキッチリ守る。
この姿勢があれば、経験や年齢は関係ありませんよ◎
実際に、当院でも歯科助手未経験スタートのスタッフが活躍してくれています。

また、希望に応じてトリートメントコーディネーターも目指せるんですよ！

トリートメントコーディネーターは患者様とドクターの間に立ち、カウンセリングを通して
お互い納得・満足のできる治療法や治療計画を実現させていくポジション！

ドクターよりも患者様に近い立場で関わることが出来るので、コミュニケーションを取りながら
ご満足いただける治療が出来たときの「ありがとう」のお言葉や嬉しそうな笑顔を見ると、
この仕事をしていて良かったと、やりがいを感じますよ！


＜終始笑顔で丁寧に答えていただきました◎＞