新施設OPEN！事業拡大中の安定企業

大阪市内で訪問介護と訪問看護事業の他、
介護施設(住宅型有料老人ホーム)の運営を手掛けるベイシス。

2025年11月、当社3施設目となる『ベイシス壱番館』が新規OPEN！
これに伴い、4職種で新しいスタッフを＜10名以上＞大募集◎

【頑張りがしっかりと評価される会社へ】

当社では、入居者様が本当に満足していただけるサービスを提供していくために、
まずはスタッフが満足して仕事を出来る環境づくりを大切にしています。

そこで2024年7月、スタッフの評価制度を全面的に改訂！

『資格』『セミナー』『検定』『評価』の4軸で構成されており、
職員の各等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件を明確化。

「これができるようになれば昇格・昇給」など目標が明確となった他、
日頃の頑張りを給与等でしっかりと還元できる仕組みとなっています。

～評価制度の特徴～

【1つめの評価基準：資格の取得】
介護・看護関連の各資格を取得した際にプラス評価

【2つめの評価基準：研修レポート】
国が定める法定研修を受講後、提出するレポートの内容でプラス評価

【3つめの評価基準：検定の合格】
介護・看護の業務に役立つ内容や、将来的にマネジメント職に就いたときに役立つ内容の外部検定（ケア・コミュニケーション検定やメンタルヘルス・マネジメント検定など）に合格した際プラス評価

【4つめの評価基準：業務評価】
介護・看護技術、勤務態度、会社理念への理解など実務における行動面をプラス評価