管理者からのメッセージ★

＜＜地域包括支援センターの役割＞＞

地域住民の皆様を中心に、保健・医療・福祉などの関係機関や専門家、
行政機関、当事者組織の方々などとともに地域の福祉課題を考え、
話し合い、協働しながら、より良い福祉のまちづくりを進めています。

具体的には、ご高齢の方が孤立せず安心して暮らせるよう、
地域の方々との交流の場を設けたり、銀行やスーパー、商店街などと連携し、
介護保険など様々な相談に乗る『出張相談』を企画することも。

他にも、勉強会や啓発活動、ボランティア活動の支援、
小学校での福祉体験学習など、地域全体を巻き込み、多彩な活動を行っています！

＜＜他部署との連携が大切＞＞

これらの活動はチームの仲間と相談しながら進めますが、
法人内の他部署との連携も重要となります。

そのため、朝はまず法人全体で朝礼を行い、月1回はミーティングも実施。
どうしたらよいか迷ったり、困った時に相談できる機会がたくさんありますので、
相談業務が初めての方もご安心くださいね。

＜＜働きやすい職場＞＞

◎基本土日祝休み
◎勤務は基本17:30までで残業も少なめ(月5～6時間)
◎1年目から有給15日(取得率はほぼ100％)＋夏季休暇5日あり etc

「困った時はお互い様！」という社風なので休みも取りやすく、
子育て中の方も安心して働ける職場です。
産休・育休から復帰して時短勤務している職員もいますし、
ライフステージが変わっても無理なく働き続けることができますよ！

＜＜研修体制も充実＞＞

大阪市や法人で主催している研修などを『勤務時間内』で受講できますし、
業務に関わる外部講習への参加も支援制度がありますので、有効に活用してください！

また、当事業所では一人一人が得意分野を活かして活躍できる職場を目指しています。
例えばSNSが得意な方には情報発信や動画作成をお任せしたり、
文章を書くのが得意なら地域広報誌のコーナーの記事作成に携わることも可能。

社歴や経験に関係なく、あなたらしく存分に活躍ができるよう、
職員みんなでサポートしていきます！