8500人以上が活躍する大型グループは研修も充実！

【障がい者支援が初めての方も大歓迎！】

当施設を利用される方は、20代前半の方が多く
50～60代の方は数名程度。男女半々くらいの割合です。

高齢者介護との違いは、利用者様の新しい経験の中に
自分たちが入り、成長したり変化していく様子を間近で見ていけること！

利用者様にとってすべてが初めてのことが多く
これからいろんな知識・経験を獲得していくのを見守ることができたり、
少し時間がかかっても信頼関係を築く中で笑顔が見れた瞬間など
嬉しい、やりがいを感じるタイミングがたくさんある仕事です☆

1フロアで1日平均6名ほどのスタッフがいますし、
看護師も常駐しているので、サポート体制も整っています。

入浴介助も機械浴を完備しており、2名体制なので安心◎

【自己負担「0円」で資格取得も可能！】

学習塾の経営からスタートした当社では、研修・教育を非常に大切にしています。
介護資格取得専門スクールの運営に取り組んでいる他、
介護職員初任者研修の無料受講など、様々な資格取得支援も用意しています。

なので、資格がないけどチャンレンジしたいという方も大歓迎です！

【長期活躍を支える体制】

ケア21では高齢者介護や障がい者支援など520以上の事業所を全国で展開。
そのため“介護職への社内転職”や“家族の転勤に伴って別施設へ異動”
などの相談が可能で、転職することなく、希望の働き方ができます。

さらにリーダーや副主任、管理者、マネージャーなど多様なポジションがある他、
本部で管理業務や新規施設の開設に携わる道もあるなど、
早期にキャリアアップも目指せますよ！

◆Aさんの事例…
無資格・パートで入社後、
資格取得支援制度を活用して介護職員初任者研修修了資格をGET！
その後、正社員となり経験を重ね、数年後には施設長へとキャリアアップ！

◆Bさんの事例…
新卒(20代)入社から入社6年半で本社のマネージャーに就任！

◆Yさんの事例…
入社3年で施設長、6年でオープニング施設の施設長、6年半後にマネージャーに就任！　など☆