笑顔の絶えない職場を一緒に創っていきましょう☆

【社歴・年齢関係なくキャリアUP可能】

設立9年目を迎え、現在大阪府内で6棟の介護施設を運営する当社。
今回のオープニングに加え、2027年に2施設の開設も決定しており、業績は右肩上がりで成長中！

今後も拠点展開を積極的に進めていくため、目指せるポジションはたくさんあり、
現場のリーダー、副主任、主任、副施設長、施設長など
意欲次第でどんどん上を目指せる環境です。

＜キャリアアップ実例＞
・寝屋川高宮の介護職…40代で入社し、半年で主任に
・東住吉の施設長…40代後半で入社し、2年で施設長就任
・守口の施設長…他施設で介護2年経験(実務者研修修了)⇒
　40代前半で当社に転職後1年で施設長へ⇒2年経験後、課長に就任　

また、事業拡大により運営本部の強化も必要で、
エリアマネージャー、課長、部長などの役職に就くチャンスもあります！

【ゆとりのある人員体制】

看護師さんは日勤のみやオンコール対応の施設も多い中、当施設は24時間常駐。
夜間に聞きたい事があってもすぐに確認できる環境です！

宿直スタッフも控えており、
夜勤は介護職2名＋看護師2名＋宿直スタッフ1名の合計5名体制です◎

【スタッフの意見をどんどん採用】

当社ではスタッフ一人ひとりの意見を大切にする社風で、
日々のレクリエーションもアイデアをどんどん採用して実施しているため、
その内容は各施設でカラーがあり、多種多様。

もちろん、いろどり寝屋川高宮でもスタッフの声はどんどん取り入れていきますので、
ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてくださいね◎