【早期キャリアアップ実績もあり！】

従業員8500名以上の上場企業ですが、早期のキャリアアップも可能な環境です！
実際に新卒(20代)入社から入社6年半で本社のマネージャーに就任した実績もあり！

Yさん(マネージャー)のキャリアアップ事例
入社3年で施設長、6年でオープニング施設の施設長、6年半後にマネージャーに就任
その他にも50代で入社して数年で管理者に就任など、キャリアアップを目指す方には
しっかりとポジションも用意しています！

【定年なし！60代の採用実績も多数】

「人はいつからでも何歳からでも成長できる」という考えのもと、ケア21では定年制を廃止。
年齢・経験問わず『挑戦したい』方は大歓迎！
当法人では、50代から正社員で活躍している方や60代以上の方も活躍中です◎

【働きやすい環境あり】

18時終業・土日休みや連休取得も可能です！
「病院やクリニックだと働く時間帯が合わない」という方も大丈夫です！
障がい支援事業所で働いたことのなかった看護師さんも多く活躍しています♪

【夜勤・オンコール一切なし】

注入や吸引等の医療的ケアがメインで、点滴や採血はナシ。
なので、ブランク復帰の方もご安心くださいね。