【東証スタンダード上場・ケア21グループの新施設】

障がいをお持ちの方を支援する4つの事業所が集まる複合施設が、今年の3月に東淀川区に誕生。
現在は子どもたちの人数が少ない状態でスタートしているので、
障がい福祉が初めての方、ブランクある方もご安心ください！

【早期キャリアアップ実績もあり！】

従業員8500名以上の上場企業ですが、早期のキャリアアップも可能な環境です！
実際に新卒(20代)入社から入社6年半で本社のマネージャーに就任した実績もあり！

Yさん(マネージャー)のキャリアアップ事例
入社3年で施設長、6年でオープニング施設の施設長、6年半後にマネージャーに就任
その他にも50代で入社して数年で管理者に就任など、キャリアアップを目指す方には
しっかりとポジションも用意しています！

【定員5名の少人数制】

定員5名の子どもたち(小学生メイン)に対し、職員は基本5名以上。
マンツーマン以上の人員配置で一人ひとりとじっくり向き合い、
小さな変化も感じ取ることができます。
コミュニケーションが難しくても、にこっと笑顔を見せてくれたり、
そんな少しの変化がとても嬉しく、やりがいを感じる瞬間です。

また他の放課後等デイサービスと比較して、活発に自由に動ける方は少ないため、
ゆったりとした雰囲気の施設です。