【早期キャリアアップできます！】

従業員8500名以上の上場企業ですが、
早期のキャリアアップも可能な環境です！
実際に当施設の管理者も50代で入社後、
数年で管理者に昇格し活躍しています。

直近50代で放課後等デイサービス未経験で入社後、
児童発達支援管理責任者を目指して頑張っているスタッフもいます！

また管理者を目指すだけでなく、児童指導員として
現場業務メインで活躍することも可能です！

【支援する時間は短め！】

利用者様が全員揃うのが15時30分ごろ。
そのため実際にかかわる時間は3時間程度と短く、
体力的な負担が少ないので、ブランク復帰やシニア層も活躍できる環境です！

当事業所のほとんどの利用者様が言葉でのコミュニケーションが取れるため、
一緒に遊んだり、勉強したりなど見守り中心の支援になります。

【定年なし！40代・50代も積極採用】

将来ずっと正社員として続けることができるため、給与ダウンの心配もありません。
現在、当法人内の別施設では60代スタッフも現役活躍中！
これまでの経験や資格を、子どもたちの未来のために活かしませんか？