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【管理者デビューにピッタリな環境】
管理者経験は一切不問。
「上が詰まっていてなかなかステップアップできない…」
そうお悩みの方、ぜひ当施設でチャンスを掴みませんか?
今回は、前任者がパート勤務となるための募集で、
退職するわけではありませんので、じっくりと時間をかけて引継ぎを行います。
半年間は研修期間として考えているためいきなり全ての管理を任せる事はありませんし、
分からないことがあればすぐに確認できますよ◎
【管理者業務に専念可能】
管理業務と介護業務の割合は8:2程度!
管理者業務に集中していただけますので、ご安心ください。
勤務時間も基本日勤のみで、夜勤に入るのは月1~2回程度。
それでも月給29万円以上の好待遇でお迎えします!
【居心地の良さも魅力の職場】
施設はリニューアルオープンから約3年が経ちますが、
この間、退職者はほぼゼロ。
仲間思いの優しいスタッフが揃っていて、
退職しても「やっぱりここの雰囲気がいい!」と出戻った方もいます!
職 種 | 管理者候補(介護福祉士)兼サービス提供責任者 |
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応募資格 | 介護福祉士 #ブランクOK □□□ ※管理者経験は不問 ※介護業務の経験年数不問 ※学歴不問 ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 |
仕事内容 | 介護施設の管理者候補兼サービス提供責任者/介護福祉士[社] サービス付き高齢者向け住宅の管理者候補としてお迎えします。 まずは現場業務から始め、徐々に管理者業務もお任せしていきます。 時間をかけてしっかり引継ぎを行いますし、いきなり全てをお任せすることはありませんので、管理者未経験の方もご安心くださいね。 <主な業務内容> ・入居者様、ご家族とのアセスメント ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネとのサービス調整 ・スタッフのマネジメント(シフト調整、指導等) ・サービス提供責任者として介護職員への指導 ※職員欠員時は出勤していただくことがあります。 ※定員34名 ※現場業務はほぼなし 入居者様への介助業務は現場の手が足りない場合等のみで、基本的に管理者業務に専念していただけます。 □□□ 30~60代の幅広い世代のスタッフが活躍中! 互いにコミュニケーションがしっかり取れており、関係も良好。 管理者としても安心して働きやすい職場です◎ サイト内で『介護職[社]』の募集広告あり! |
給 与 | 月給29万円~31万6000円 ※経験・能力を考慮 □□□ ※別途、夜勤時は手当支給(1回4000円/月1~2回程度) ※試用期間(研修期間)あり:6ヶ月 月給27万2500円~(他、同条件) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※基本的に上記日勤のみ ※場合により、早番7:00~16:00や遅番10:00~19:00の勤務あり ※夜勤16:30~翌9:30(休憩150分)は月1~2回程度 ※残業ほぼなし (月平均3時間程度) |
休日・休暇 | 月9日休みのシフト制 ※勤務シフトは相談の上決定OK ※希望休は3日程度可能 <休暇> 有給(消化率ほぼ100%)、産休・育休(取得実績あり)、慶弔 |
待 遇 | #賞与あり 年2回 #昇給あり 社会保険完備 交通費支給 (月1万5000円迄) #車通勤OK (無料駐車場完備) 制服貸与 (上衣のみ) 健康診断 (会社負担) インフルエンザ予防接種 (会社負担) 退職金制度 定年一律68歳 (再雇用制度あり) |
勤務地 | 大阪府羽曳野市野355-1 |
アクセス | [羽曳野市]近鉄 恵我ノ荘駅から徒歩19分、車なら約5分 恵我ノ荘駅からバスバス5分、埴生(北側)バス停で下車徒歩1分 #車通勤OK |
会社情報 | サービス付き高齢者向け住宅 サンローズ □□□ 株式会社なかまメディカ |
関連URL | https://nakamedi.com |
応募方法 | □ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください □ 24時間受付中です 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! |
応募担当者名 | 採用担当 |
応募先 電話番号 |
072-939-3331 |
掲載期間2024年10月28日 ~2024年11月04日 |