バツグンの定着率のポイントを3つご紹介します☆

★その１、シフトの融通が利く！
お休みは完全週休2日制で、他のメンバーとの兼ね合いはありますが、
基本的に休みたい日に休日を取ることができます◎
そのため、最近でも管理者がお休みを調整して旅行に行ったりと、
プライベートとの両立がしやすい職場です！

★その２、働きやすい安定法人
当法人では頑張りをしっかりと評価して賞与を年3回支給している他、
「住宅手当」「扶養手当」「資格取得支援」など待遇が充実！
だからこそ、新人含むケアマネの平均月収は30.8万円と高水準なんです！

また、ケアマネの更新研修費も全額補助！
勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。
ちなみに1日研修がある日は、1食分の食事代も負担致しますよ◎

★その３、居心地の良い雰囲気の職場
ケアマネ2名体制から始まった当事業所ですが、
事業拡大と高い定着率から、現在では7名と多くのケアマネが在籍。

社歴に関係なく何でも言い合える間柄で、
「この日シフト変わって～」とちょっとしたわがままも言い合える、
気さくなで優しい仲間が揃っています☆

また、7名中5名は豊富な経験を持つ主任ケアマネですし、
丁寧にサポートしますので、実務未経験の方・経験の浅い方もご安心くださいね。