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<OPEN2年>年125日以上休み★夜勤回数の相談OK!ミドルも歓迎

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【40・50代以上も大歓迎】

20~60代の男女活躍中で、スタッフの7割が40代以上!
当社では、56歳・介護未経験で正社員採用された事例もあり、
他の施設では、71歳の施設長も活躍しているなど、将来長く安定して働ける環境です◎

当施設はオープン2年、設備も充実したキレイな施設で、快適に勤務できますよ☆

【お休みは年間125日以上】

年間休日120日+年次有給5日~と、業界屈指の休日数◎
有給もとりやすく、残業は月平均1時間で無理のない働き方が可能です!

【安定収入を実現】

初任者研修修了で月給24万5250円スタート!(夜勤5回の場合。介護福祉士は月給26万2250円~)
夜勤手当は1回8000円と高めの設定で、
さらに入社6年目まで、毎年5000円の定期昇給あり!

【最新鋭の設備で、働きやすさと質の高いケアを両立】

当社では以前より、睡眠管理システムや見守りセンサーなど、
IoT・ICT設備を活用した「デジタル介護」に取り組んでいます。
より質の高いケアに集中でき、同時に負担の軽減も実現!

【介護に興味がある、やってみたい方は無資格での応募もOK】

□□□

詳しくは『注目ポイント』ページもご覧ください!

JOB-POSTER

カンタン1分!応募する カンタン1分!応募する

掲載期間2024年12月27日 ~2025年01月02日

  • 注目ポイント
  • フォトギャラリー
  • 職 種 (1)介護職
    (2)介護福祉士
    応募資格 (1)介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上
    (2)介護福祉士

    ※年齢不問(ミドルも歓迎)
    #ブランクOK

    ※特別養護老人ホーム・老人保健施設・住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問介護経験のある方歓迎!
    仕事内容 (1)介護/年間休日125日の介護職[社]
    (2)介護福祉士・介護/年間休日125日[社]


    住宅型有料老人ホームでの介護業務。
    入居者様の居室へ訪問し、身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物等)をお願いします。
    ※その他、レクリエーションの企画・実施や介護記録の作成など

    ◆お一人おひとりの生活に寄り添った支援ができる
    他のスタッフも同じ建物内で勤務している為、困ったことがあればすぐにフォローできるので安心です!

    ◆デジタル介護の導入で、負担軽減!
    睡眠管理センサーや、映像や会話による新世代ナースコールなど、IoT/ICT設備を積極的に導入!

    「ナースコールが鳴ると部屋で転倒していないかと心配ですが、新しいナースコールでは先に安全が確認できて安心!」
    「睡眠管理センサーがあることで、夜間巡回時に入室して睡眠を妨げることなく安否確認ができます!」
    と現場スタッフからも好評。身体・心理的負担の軽減を図りながらサービスの質の向上に努めています。

    ◆27施設運営の安定企業!
    グループ全体で約800名が活躍中!リーダーや施設長などへのキャリアアップはもちろん、他職種へのジョブチェンジも可能◎

    □□□

    ◆働き方の相談もOK
    夜勤平均4回ですが、回数は応相談(スタッフの状況による)。


    ※サービス提供責任者も同時募集
    基本日勤のみ・月9日休みで、月給25万2250円~(管理者なら月給27万円~)
    (スタッフ状況により夜勤に入って頂く場合がございます)
    お気軽にお問い合わせください◎
    給 与 (1)月給24万5250円~30万円
    (2)月給26万2250円~30万円
    □□□

    ※一律手当含む
    ※夜勤手当5回分(1回8000円)含む(月平均4~5回。夜勤4回OK)
    ※夜勤回数は応相談

    ※施設の業績により別途、報奨金制度あり
    ※試用期間3ヶ月/同条件


    ※サービス提供責任者も同時募集
    月給25万2250円~27万2250円
    (管理者なら月給27万円~30万円)
    勤務時間 日勤 9:00~18:00
    早番 7:00~16:00
    遅番 11:00~20:00
    夜勤 16:00~翌9:00
    ※各休憩1時間(夜勤時は休憩2時間)
    ※上記4シフトで交代制

    #シフト制
    ※残業ほぼなし(月平均1時間)
    休日・休暇 月10日休み(希望休月3日あり)
    ※年間休日120日(特別休暇12日含む)
    ※年次有給 5日~を含むと、年125日以上のお休み!

    [休暇]有給休暇、産休・育休(取得率ほぼ100%)、他
    待 遇 賞与年2回
    昇給あり 年1回(6年目までは毎年必ず5000円昇給。それ以降も頑張りに応じて昇給あり)
    報奨金制度あり(施設の業績による)
    社会保険完備
    交通費実費支給
    車通勤応相談
    バイク・自転車通勤OK
    年末年始手当
    社内研修制度整備(研修センターあり)
    資格取得支援制度(規定あり)
    資格取得お祝い金制度
    インフルエンザ予防接種(会社負担)
    定年65歳
    退職金制度(規定あり)

    ※各種規定有
    勤務地 大阪府堺市堺区東湊町1丁75
    アクセス [堺市堺区]阪堺電軌 御陵前駅から徒歩3分 ※車通勤 相談OK
    ※南海 湊駅から徒歩9分
    ※堺駅からバス7分『山ノ口橋』停、下車1分
    会社情報 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺御陵前
    □□□
    株式会社ライフケア・ビジョン
    関連URL https://lifecare-happylife.com/
    応募方法 ◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください

    ☆ 24時間受付中です


    電話での応募も受付中!

    「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、

    お電話すると、スムーズです!

    □□□

    【まずは見学も大歓迎】
    ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください☆
    応募担当者名 採用担当
    応募先
    電話番号
    072-245-1112 072-245-1112
    掲載期間2024年12月27日 ~2025年01月02日

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