【短期昇給・昇格も可！】

Panda Care(株)は開設7年で12施設を展開し、勢いに乗る成長企業！
今後も新施設をオープンさせていく予定で、昇給・昇格のチャンスは多数◎
これまでも、入社1,2年で管理職に登用された方、大幅昇給を果たした方が多くいます！
＜例＞入社2か月で昇格＆昇給1万円など

【ケアマネ未経験OK】

施設専属のケアマネですが、普段は事務所で作業するため、
他のケアマネと事例共有したり、相談しやすいというメリットあり◎
最初は少ない件数から担当するので、実践を積みながら少しずつ慣れていけますよ！

【移動の負担少なめ】

居宅のように1件1件訪問することはなく、移動は施設間のみで負担は少なめ。

各施設のスタッフも同じ会社のメンバーなので、
「最近は○○さん(利用者様)の様子、どんな感じですか？」など
しっかりコミュニケーションをとってケアプラン作成に活かすことができますよ◎

【完全週休2日制＆残業ほぼなし】

土曜・日曜休みでプライベートとの両立もバッチリ！

パート勤務も可能で、週2日～、ショートタイムもご相談に応じます☆