【第二期オープニング！野江駅近く】

今年4月にオープンしたばかりの新しい事業所！
順調にご利用者様も増えて参りましたので、
オープニング追加増員募集となります。

【管理者経験不問★管理者候補枠あり☆】

「管理者にチャレンジしたい。興味がある」という方のために
『管理者候補』の採用枠を設けています◎
現場業務に慣れ次第、徐々に管理者業務をお任せ
していきますので、ご安心くださいね♪

【状態が落ち着いた患者様へのケア】

◆先輩の声(管理者・Ｉさん)
精神疾患＝急性期の状態が恒常的であるようなイメージかもしれませんが、
実は在宅で静養されている患者様は、病院での治療を終え、状態の落ち着いた方。

ケアの内容も、身体介助は週に1回あるかないか程度で、
採血などの医療行為ができなくても問題ありません。
訪問時間の約9割は、日常会話や不安・悩みを聞くなどコミュニケーションが中心です。

たとえば、「他人と話すのが苦手…」という患者様の場合は、
ゆっくり落ち着いて会話をする練習がメインとなります。
数週間から数ヶ月かけてマンツーマンで訓練を行うことで、
かかりつけ医に自身の症状を上手に伝えられるまでに成長されました。

些細なことでも、患者様ご本人にとっては大きな一歩。
治療の効果を目に見える形で実感できますし、
社会復帰への道筋をつくることができるのが、この仕事の醍醐味です！