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24床の小さな住宅型施設◎看護師が24時間常駐で安心！

【入居者様増加に伴い、スタッフ追加募集】

20年以上に渡り、介護施設を中心に7事業所を運営してきた当社。
2025年3月に、在宅での医療ケアを強化すべく、ナーシングホームをオープンしました！

【木を基調とした、24床の住宅型施設】

大阪狭山市大野台の住宅街で、周りには公園や学校があります。
住み慣れた”わが家”のような居心地のよい施設づくりを目指します！
睡眠状態管理センサーや見守りカメラ、機械浴も導入し、安心かつ負担軽減も実現しています◎

【夜勤時の負担を大幅に軽減！】

夜勤は、介護職1名＋看護師2名の3名体制◎
また、特に睡眠状態管理センサー(aams)の導入により、訪室回数が減ったり、
『見えない』不安から解放され、根拠を持ったケアができるようになったと好評です。
スタッフの身体的・精神的な負担を大幅に軽減すると同時に、ケアの質向上にも繋がっています！

掲載期間2025年11月20日～2025年11月26日

職種	介護職[社]
応募資格	介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 ※実務経験不問 #ブランクOK ※シニアやミドルも歓迎(定年60歳・65歳まで再雇用制度あり)
仕事内容	介護職[社] 24床の住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)での介護業務全般。入居者様のお部屋や共用部にて、快適で安全な生活を送れるよう、日常生活のサポートをお願いします。・食事介助、排泄介助、口腔ケア・入浴介助 (機械浴の導入で、負担を軽減) ・移動や歩行、着替えの介助、お部屋の掃除・介護記録の作成、看護師との情報共有　など #オープニングスタッフ ★もう「ヒヤリハット」に焦らない！睡眠状態管理センサー(aams)導入！例えば、入居者様の「起き上がり」をセンサーが感知し、事務所やスマホに通知が届くので、転倒を未然にストップ！夜中の「気づかなかった…」がなくなり、スタッフの不安を大幅に減らすことができています。さらに、睡眠データが手に入るので、「今、深い眠りだから、オムツ交換は後にしよう」など、根拠を持って動けるように。ムダな巡回が減り、夜勤の負担もグッと軽くなっています。
給与	月給29万4000円〜月給30万5300円以上 ※資格手当・処遇改善手当含む ※介護福祉士の方は、月給30万5300円〜 ※夜勤手当5回分(1回5600円)含む※月2回～相談OK ※固定残業代18時間分(3万1000円～3万2300円)含む。超過分別途支給 ※初任者研修修了者は、試用期間3ヶ月／月給26万3000円〜(期間中は固定残業代の支給なし)
勤務時間	8:30～17:30(休憩60分) 7:00～16:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 16:00～翌10:00(休憩120分) ※夜勤は月4～5回程度が基本ですが、月2〜7回の間で相談OK！
休日・休暇	週休2日制(シフト制) ※希望はお気軽に！土日休み等も都度ご相談ください。 ※年間休日108日有給(入社6ヶ月経過後、10日付与)、育休・産休・介護休暇(取得実績あり)
待遇	#賞与あり年2回(昨年実績2か月分) #昇給あり年1回(昨年実績1400～2800円) 社会保険完備交通費支給(月上限1万円) #車通勤OK (駐車場あり／月4000円) #資格取得支援あり再雇用制度あり(65歳まで／同条件) 退職金共済早朝・夜間手当扶養手当(子1人につき5000円) ※最大2人まで役職手当研修制度あり
勤務地	大阪府大阪狭山市大野台3-23-3
アクセス	[大阪狭山市]南海金剛駅からバス18分「大野台四丁目」停下車徒歩4分 #車通勤OK
会社情報	ナーシングホームはるかmiraie □□□ 株式会社愛のケア工房はるか
関連URL	https://careharuka.com/
応募方法	◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◎ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中！「ジョブポスターを見て応募したのですが」と、お電話すると、スムーズです！ ◆応募に迷ったら、事前の電話相談もOK！
応募担当者名	採用担当／松田
応募先電話番号	072-293-4195
掲載期間2025年11月20日～2025年11月26日