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【入居者様増加に伴い、スタッフ追加募集】
20年以上に渡り、介護施設を中心に7事業所を運営してきた当社。
2025年3月に、在宅での医療ケアを強化すべく、ナーシングホームをオープンしました!
【木を基調とした、24床の住宅型施設】
大阪狭山市大野台の住宅街で、周りには公園や学校があります。
住み慣れた”わが家”のような居心地のよい施設づくりを目指します!
睡眠状態管理センサーや見守りカメラ、機械浴も導入し、安心かつ負担軽減も実現しています◎
【夜勤時の負担を大幅に軽減!】
夜勤は、介護職1名+看護師2名の3名体制◎
また、特に睡眠状態管理センサー(aams)の導入により、離れていても、
心拍や呼吸の状態が分かるので、バイタルの変化を見逃すリスクを大幅に軽減できます。
スタッフの身体的・精神的な負担を大幅に軽減すると同時に、ケアの質向上にも繋がっています!
| 職 種 | 看護師[社] |
|---|---|
| 応募資格 | 正看護師免許をお持ちの方 #ブランクOK ※シニアやミドルも歓迎 □□□ (定年60歳・65歳まで再雇用制度あり) |
| 仕事内容 | 看護師/オープニング[社] 24床の住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)での看護業務全般。 入居者様のお部屋を訪問し、医師の指示に基づく医療処置や健康管理など、看護業務をお願いします。訪問の医師、病院の地域連携室、介護職など関係者と連携を取りながら入居者様の生活をサポートします。 ・バイタルサイン測定、症状の変化の観察、健康状態の記録、服薬管理 ・医療処置の実施(褥瘡処置、胃ろうの管理、点滴、インスリン注射など) ・医師、薬剤師、栄養士など関係者と連携し包括的なケアの提供 など #オープニングスタッフ ★ナーシングホームとは? 介護と医療の両方のサービスを提供する施設。高齢者や身体機能が低下した方が安心して暮らせるように、有料老人ホーム等と比べて医療サービスがより充実しています。医療機関と連携してさまざまな疾患の方へ対応を可能としています。 |
| 給 与 | 月給38万6500円~ ※夜勤手当5回分(1回1万円)含む(※2回~相談可) ※固定残業代23時間分(4万8500円)含む |
| 勤務時間 | <2交替シフト> 8:30~17:30(休憩60分) 16:30~翌9:30(休憩120分) ※夜勤は月4~5回程度が基本ですが、月2〜7回の間で相談OK! |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制) ※希望はお気軽に!土日休み等も都度ご相談ください。 ※年間休日108日 有給(入社6ヶ月経過後、10日付与)、育休・産休・介護休暇(取得実績あり) |
| 待 遇 | #賞与あり 年2回(昨年実績2か月分) #昇給あり 年1回(昨年実績1400~2800円) 社会保険完備 交通費支給(月上限1万円) #車通勤OK (駐車場あり/月4000円) #資格取得支援あり 再雇用制度あり(65歳まで/同条件) 退職金共済 早朝・夜間手当 扶養手当(子1人につき5000円) ※最大2人まで 役職手当 研修制度あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪狭山市大野台3-23-3 |
| アクセス | [大阪狭山市]南海 金剛駅からバス18分「大野台四丁目」停下車徒歩4分 #車通勤OK |
| 会社情報 | ナーシングホームはるかmiraie □□□ 株式会社愛のケア工房はるか |
| 関連URL | https://careharuka.com/ |
| 応募方法 | ◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◇ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! ◆応募に迷ったら、事前の電話相談もOK! |
| 応募担当者名 | 採用担当/松田 |
| 応募先 電話番号 |
072-293-4195
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| 掲載期間2025年11月20日 ~2025年11月26日 | |