■求人詳細タイトル■｜介護・看護・歯科の求人は【JOB-POSTER】

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＜東証スタンダード上場＞未経験OK◎定年なし◎

★2：1ゆとりの人員体制
定員10名の子どもたちに対し、スタッフは5名体制！

【★定年なし！60代も活躍中】

将来ずっと正社員として働き続けられるため、給与ダウンの心配もありません。
現在、当法人の別施設では60代スタッフも現役で活躍中！

【★児発管業務が初めての方も歓迎】

研修制度も整っているので、ブランクのある方、児発管初めての方も安心です。
残業・持ち帰り仕事ナシで無理なく働けます◎

【★車・バイク・自転車通勤も交通費支給あり！】

駅からレンタサイクル利用時も、駅から施設までのバス代を支給します。
レンタサイクルの方が安いので、交通費を浮かせることができますよ◎
※定期の場合、月7000円～8000円浮く可能性も！！

掲載期間2026年01月13日～2026年01月19日

職種	児童発達支援管理責任者＜副主任＞
応募資格	児童発達支援管理責任者の有資格者障がい児、障がい者向け事業での実務経験5年以上の方 #ブランクOK □□□ ※定年なし（シニアやミドルも歓迎） ※普通自動車免許(AT限定可)あれば尚良し
仕事内容	児童発達支援管理責任者[社] 発達に遅れが見られるお子さんや障がいのあるお子さんをお預かりし、一人ひとりに合わせた療育をお願いします。個別支援計画の作成・見直し、経過観察、保護者との面談、スタッフ管理やマネジメント、育成などをお任せします。 ※持ち帰り仕事ナシ当施設は、未就学児を対象とした児童発達支援および就学児が対象の放課後等デイサービスで、子どもたちと職員の割合は2：1の体制です。
給与	月給27万5000円～36万6800円以上 ※管理者に昇格した場合／月給36万6800円 ※別途、送迎手当(月3000円)あり ※試用期間あり3ヶ月(同条件)
勤務時間	＜平日＞11:00～20:00 ＜土曜・祝日・長期(春・夏・冬)休み＞9:00～18:00 ※休憩1時間 ※残業・持ち帰り仕事ナシ ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)
休日・休暇	完全週休2日制(日曜+他1日)　※月8日以上休み ※年間休日111日＜休暇＞夏季、年末年始、有給、産休・育休
待遇	賞与あり年2回昇給あり年1回社会保険完備交通費支給※規定あり #車通勤OK バイク・自転車通勤OK (車・バイク・自転車通勤の場合も距離に応じて通勤費支給　※規定あり）レンタサイクル利用OK (駅から施設までのバスの定期代を支給しますが、レンタサイクルに変更OK）資格取得支援制度 ※規定あり勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月退職金制度前払退職金制度(勤続1年以上) 組合制度(共済制度) 持株会制度役職手当残業手当処遇改善手当制服貸与定年なし健康診断(年1回) お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
勤務地	大阪府茨木市郡5-22-34　ブランド―ル山中1F
アクセス	[茨木市]JR 茨木駅からバスに8分乗車、バス停「郡」に下車後、徒歩7分 #車通勤OK ※レンタサイクル利用OK(駅から施設までのバスの定期代を支給しますが、レンタサイクルに変更OK）
会社情報	リールスメイト茨木郡 □□□ 運営：株式会社ケア21
関連URL	https://rirus.jp/place/mate_ibarakikori/
応募方法	◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◇ 24時間受付中です ※私服面接OK □□□ 電話での応募も受付中！「ジョブポスターを見て応募したのですが」と、お電話すると、スムーズです！
応募担当者名	採用担当
応募先電話番号	072-647-2921 見学応募もOK
掲載期間2026年01月13日～2026年01月19日