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<2026年秋に新病院完成!!>有給取得率100%

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【人事課からのメッセージ】

急性期20床、療養病床48床の歴史ある病院です。2026年秋の新病院開院にともない、病棟スタッフを増員補充募集します。
地域に愛される病院であり続けるために、これからも温かみのある雰囲気を大切にしていきます。
今までの経験を存分に生かしていただき、私たちと共に働きましょう!

【病棟看護師 正社員さんの魅力】

1.時間内に引継ぎ申し送りができるため残業はほぼありません。
2.有給取得率100%、リフレッシュ休暇、リフレッシュタイムを利用して家庭との両立ができます。
3.育児介護休業も取りやすい職場です。
4.定年が65歳になり、長く安心して働けます。
5.看護補助スタッフの配置が充実しており、看護業務に専念できます。
6.患者様はもちろん家族様との対話には意識をもって対応しており「スタッフは皆親切だね」といったお声をいただいています。
7.家族の介護をしなければならなくなった場合は、一定期間ですが介護休暇や介護休業を利用して仕事を続けていくことができます。

JOB-POSTER

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掲載期間2026年02月16日 ~2026年02月22日

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  • 職 種 療養型病棟看護師
    応募資格 正看護師
    ※病棟勤務経験5年以上含む、看護師経験10年以上の方

    ※子育ての一段落した方大歓迎
    ※夜勤のできる方優遇(1ヶ月3~4回)
    #ブランクOK
    ※男女不問
    ※男性看護師も歓迎
    仕事内容 看護師/新病院オープン[社]


    医師のサポートおよび、患者様への看護業務全般をお願いします。
    ※救急対応は、主にかかりつけの患者様です。
    給 与 月給33万2000円以上
    (看護師経験10年)

    <詳細>
    ※一律手当、夜勤手当5回分(1回1万5000円)、土曜手当2回分(1回1500円)、日祝手当1回分(1回6000円)含む

    ※別途、皆勤手当5000円あり
    ※過去の経験をしっかり考慮

    <年収例>
    年収495万2000円
    勤務時間 日勤/8:45~17:00(休憩1時間)
    夜勤/16:30~翌9:00(休憩2時間)

    ※2交替制
    ※残業ほぼなし
    ※勤務時間応相談
    ※夜勤回数は月3~5回
    休日・休暇 月8日休み(シフト制) ※年間休日110日

    <休暇>
    夏季・冬季(各4日)、有給(取得率100%)、慶弔、産休・育休、介護
    ・リフレッシュ休暇/年3日(くるみん休暇対象者以外)
    ・リフレッシュタイム/3日分※1時間単位で年22回利用可能
    ・くるみん休暇/小学3年生以下の子ども対象で、学校行事や学級閉鎖で休暇可能(年5日※子2人まで対象)
    待 遇 #賞与あり 年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)
    #昇給あり 年1回
    #昇格あり
    #社会保険完備
    交通費規定支給
    #車通勤OK (無料駐車場完備)
    バイク・自転車通勤OK
    制服貸与
    家賃助成(月1~2万円)※独身者のみ
    祝日夜勤手当(1回1500円加算)
    ひとり親手当(月1万円)
    診療費助成制度あり
    はぐくみ年金制度導入済
    病院関連施設の利用割引
    フリーマーケットや忘年会などイベント多数
    甲北スクール利用可(毎週土曜と夏・冬・春休み)
    子育て支援制度(くるみん休暇など)
    勤務地 兵庫県神戸市北区有野中町1-18-36
    アクセス [神戸市北区]神戸電鉄 岡場駅から徒歩3分
    #車通勤OK
    会社情報 医療法人社団 甲北会 甲北病院
    関連URL http://www.kouhoku-hospital.com/
    応募方法 ◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください

    ◇ 24時間受付中です

    □□□

    電話での応募も受付中!

    「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、

    お電話すると、スムーズです!


    ※WEB(もしくは電話)にて応募後、担当者よりご連絡の際に、
    履歴書のご郵送もしくは、面接当日にご持参を依頼させていただきます。

    【送付先】
    〒651-1313 兵庫県神戸市北区有野中町1-18-36
    医療法人社団 甲北会 甲北病院
    人事採用グループ 担当者宛
    応募担当者名 採用担当
    応募先
    電話番号
    078-982-0402 078-982-0402
    掲載期間2026年02月16日 ~2026年02月22日

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