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【オープニングスタッフ募集】
国内トップクラスの規模で介護・福祉事業を展開するケア21。
今年9月には、兵庫県三田市で新しい訪問介護事業所がオープン◎
★希望者はオープン研修前の入社もOK!(ケア21岡場での勤務 ※岡場駅~徒歩5分)
【定年なし!年齢不問!ブランクもOK】
ケア21では50・60・70代の正社員も多数活躍中!(平均年齢47歳)
【管理者経験不問】
いきなり管理業務の全てをお任せするのではなく、
まずは副主任として事業所運営のサポートから担当していただきます!
【副主任から最短1年で管理者となった実績あり】
当社では短期でのキャリアアップも可能で、入社から半年ほどで副主任となり、
その1年後に管理者(月給35万3900円~)となった実績もあり!
| 職 種 | 管理者候補(副主任) |
|---|---|
| 応募資格 | 介護福祉士 ヘルパーとサ責の実務経験5年以上ある方 ※サ責の経験年数不問で、例えばヘルパー4年、サ責1年などOK ※パート経験でもOKで、途中でブランクを挟んでいても大丈夫です! ※男女・学歴不問 ※年齢不問!シニアやミドルも歓迎 #40代以上も応募可 #50代以上も応募可 #60代以上も応募可 #ブランクOK |
| 仕事内容 | 管理者候補・副主任/介護福祉士[社] 利用者様の自宅へ訪問し、身体介護(入浴・排泄・外出等)や生活援助(掃除・買物等)をお願いします。 また、スタッフのシフト管理や育成・指導のサポート、売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など、サ責のメンバーと協力して事業所のマネジメントもお任せします。 ※現場業務と管理業務の割合は5:5くらいです。 ※訪問エリアは事業所から自転車で行ける範囲内(電動自転車貸与) #オープニングスタッフ 2026年9月オープンの訪問介護事業所での勤務です。 希望者は、オープン前に近隣の『ケア21岡場』で研修を兼ねた先行勤務も可能です! <社用スマホ貸与> 勤怠や記録・報告などは専用スマホの自社システムへの入力で完結! そのため社員も直行・直帰OK! また、管理者としてスタッフの管理もしやすく、請求業務や給与・労務関連業務もまとめた資料を送ることで本社が実施しますので、その分、現場業務やスタッフへのアドバイスなど事業所のマネジメントに注力できますよ◎ |
| 給 与 | 月給31万9700円~ ※経験・能力を考慮 ※一律手当、固定残業代23時間分・4万5000円(超過分別途支給)含む |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※サービスの都合等により多少前後する場合あり ※社員も直行直帰OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (例)30日…171時間、31日…177時間 |
| 休日・休暇 | 月8~9日休み/シフト制 ※希望休制度あり ※年間休日111日 <休暇> 有給休暇(入社半年後10日付与)、夏期・冬期休暇(計7日)、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 |
| 待 遇 | #賞与あり 年2回 勤続賞与あり (賞与に上乗せで年2回支給) #昇給あり 年1回 社会保険完備 交通費実費支給(月5万円まで) 勤続加算 月2000円(勤続3年以上) 健康診断 年1回 制服貸与(色を選択OK) 前払退職金制度(勤続1年以上) 持株会制度 お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) チャレンジキャリア制度(社内試験への合格・ランクアップで最大25万円を年1回賞与に上乗せ) 従業員紹介制度(1人紹介・入社につき1~20万円※紹介した方・された方、社員・パート全て対象!) 定年なし 【福利厚生】 組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービス |
| 勤務地 | 兵庫県三田市三田町40-7 MUKOビル501号室 |
| アクセス | [兵庫県三田市]JR・神戸電鉄 三田駅から徒歩8分 神戸電鉄 三田本町駅から徒歩13分 |
| 会社情報 | ケア21 神戸三田(仮称) |
| 関連URL | https://www.care21.co.jp |
| 応募方法 | ◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◇ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! <面接地について> オープン前につき、面接は『ケア21岡場』で実施します。 <住所>神戸市北区藤原台中町2-16-9 トーショクビル302号室 (神戸電鉄 岡場駅から徒歩5分) 希望者はWEB面接もOK! |
| 応募担当者名 | 採用担当 |
| 応募先 電話番号 |
0120-314-821
電話での応募も受付中!(月~土 9:00~18:00) |
| 掲載期間2026年06月25日 ~2026年07月01日 | |