【新施設の管理を担当するマネージャー・阪本さんにインタビュー】

新施設では入居者様と同じくらい、スタッフの事も大切にしたいと思っていて、
今はオープンに向けて安心して働ける環境作りを進めているところです。

例えば、人員配置では看護師さんが常時複数名いるようにして、
夜勤も『介護職2名以上＋看護師複数名＋宿直』という安心の体制にします！

【設備面では、ストレッチャー浴など5ヵ所の浴場を完備☆】

さらに、コミュニケーションツールとしてインカムを導入します。
PHSだと一度に一人としか話せず、手が離せない時は電話に出ることもできません。
その点インカムなら全員と即座に話ができてフォローし合えるので、業務効率が大幅に上がります。

他にも、休日数を月9日もしくは月10日から選べるようにしたり、
柔軟なシフト調整など、安心して働ける職場にしていきます。

誰もが働きやすい職場を作っていきますので、ぜひご応募くださいね◎