当社は居宅介護支援、訪問介護、訪問看護など多岐にわたり運営しているため、
ケアマネとヘルパー、さらに看護師やリハビリ職、事務職が同じ事務所内におり、
連携もスムーズで、仕事がしやすい環境です☆

【担当件数によって収入UPも可能】

当社ではケアプランの「標準担当件数35件(要介護換算)」を超えた場合に手当を支給しており、
「もっと稼ぎたい！」など希望に応じて担当件数の調整が可能です。

＜例＞担当件数40件…月収29万2000円

主任ケアマネや管理者になれば、さらに収入UP！
・主任ケアマネ・担当40件…月収32万2000円
・主任ケアマネかつ管理者・担当40件…月収35万2000円（年収450万円以上★）

【実務経験・ブランク不問】

現在、3名のケアマネが活躍中！
気になることが経験豊富な先輩にスグに確認できる環境です◎
もちろん経験者は大歓迎！