【直近2年退職者0！】

現在の管理者さんになって2年間退職者が0！
その秘訣はスタッフを信頼して、積極的に仕事を任せたことだそうです。
自分で考え、仕事をすることで子どもたちの成長を感じ、
ここで働く楽しさに気づくことができます！
もちろん最初は戸惑うこともありますが、管理者さんをはじめ
あたたかいスタッフが揃っているので、サポート体制は万全です！

【短時間でもしっかり支援！】

メインの平日にかかわる時間は保育園や学校と異なり
低学年の子たちは13:30～17:00頃まで、
高学年以上の子たちは16:00～17:00頃までと短めです。

短時間だからこそ、その中でどうやって子ども達の成長を支援
できるかというやりがいもあります。
また体力的な負担は少ないので、ブランク復帰やシニア層も活躍できる環境です！

【上場企業の安定感】

ケア21は30年にわたり、障がい支援・介護・保育教育・医療分野で
事業を運営しており、安定感も抜群！
長く安心して日々の仕事に専念できる環境が整っています。

【定年なし！50代以上の方も積極採用】

「人はいつからでも何歳からでも成⻑できる」というスローガンのもと、
定年制を撤廃しています。
そのため未経験で50代で正社員として転職してきた方も多くいます。