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【2026年5月新築OPEN☆オープニングスタッフ大募集!】
チャーム・ケア・コーポレーションは近畿圏・首都圏で100以上の
介護付・住宅型有料老人ホームを運営する、東証プライム市場上場企業!
高級ホテルのようにキレイな建物で、気持ちよく働けます☆
【人気の施設ケアマネ!】
日常の様子を把握できたり、気になることを直接ご入居者様にお伺いできたり、
在宅に比べてより近い視点からケアプランを作ることができます!
また、介護職や看護職など他職種と連携を取りやすいのも魅力です☆
【日々の業務を円滑にするシステムが充実】
スマートフォンを貸与し、ケアの記録を簡単に入力できるシステムを導入しています。
関連する各種記録も直ぐに確認できますし、ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用できます!
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連携が容易で、伝達事項の共有などもスムーズです☆
| 職 種 | (1)ケアマネ(ケアマネージャー) (2)主任ケアマネ(主任ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募資格 | (1)介護支援専門員 (2)主任介護支援専門員 #ブランクOK ※施設ケアマネでの経験をお持ちの方歓迎 ※シニアやミドルも歓迎 (50代・60代採用実績あり) |
| 仕事内容 | (1)ケアマネ/オープニング[社] (2)主任ケアマネ/主任介護支援専門員[社] 居室数64室の介護付有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 <1日のスケジュール例> 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理 #オープニングスタッフ |
| 給 与 | (1)月給28万6000円~31万6000円 (2)月給29万1000円~32万1000円 ※前職給与や経験を考慮して決定 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 10:00~19:00 ※休憩1時間 ※着替え等の準備時間も勤務時間として扱います |
| 休日・休暇 | 月8~10日休み ※上記休みのうち希望休2日 ※年間休日115日 <休暇> 有給休暇、産休・育休、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇 |
| 待 遇 | 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 交通費別途支給(月額上限5万円まで) 各種資格手当 時間外手当(1分単位で全額支給) 資格取得支援(受講費補助、報奨金支給など) ※(例)介護支援専門員:更新研修費全額支給 eラーニング、スキルアップ研修等 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 結婚・出産のお祝い金支給 傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 各種サービス割引制度(映画・旅行など) 従業員持株会制度 退職金制度 定年65歳(再雇用制度あり) ※各種規定あり |
| 勤務地 | 京都市東山区三条通白川橋東入5丁目(工事中) |
| アクセス | [京都市東山区]京都市営東西線 東山駅より徒歩7分 京都市営東西線 蹴上駅より徒歩9分 京阪 祇園四条駅からバス乗車15分「三条広道」バス停より徒歩2分 ※京都市伏見区・山科区・中京区・右京区、宇治市からも通勤しやすい立地です。 |
| 会社情報 | 介護付有料老人ホーム チャームプレミア京都岡崎 □□□ 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション |
| 関連URL | https://www.charmcc.jp/corp/information/article/52569 |
| 応募方法 | ◇ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◇ 24時間受付中です 私服面接OK 2026年4月からオープン前研修をスタートします。 オープン前の入社も可能で、入社時期はご相談に応じます。 建物完成までは近隣ホームにて面接予定(別途ご案内) □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! |
| 応募担当者名 | 中途採用担当 |
| 応募先 電話番号 |
06-7663-3140
チャーム・ケア・コーポレーション本社 (受付:8時30分~17時30分) |
| 掲載期間2025年12月26日 ~2026年01月01日 | |