■求人詳細タイトル■｜介護・看護・歯科の求人は【JOB-POSTER】

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＜月給38万円～＋手当支給＞業界トップクラスの給与水準！

Panda Care(株)は開設8年目で15施設を展開し、勢いに乗る成長企業です！

【施設未経験OK！】

30分の訪問時間が確保されているので、1対1で落ち着いて向き合えます◎
施設勤務が初めての方も、丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね！

【好待遇！月給38万円～＋当直・遅出手当でのスタート】

奨学金返済手当(規定あり)などもあり、腰を据えて長く働ける職場です。

【入居者様と長く関われる】

病院のように短期の対応ではなく、日常生活のサポートなど生活に密着した看護ができるのが大きな魅力。
その中で一人ひとりの個性や背景を深く理解し、信頼関係を築いていくことができますよ◎

【施設長を置かないスタイル】

新しいアイデアがあれば、スタッフ同士で即座に話し合い、スピーディに実現可能！
職種の垣根を超え、全員の一体感・チームワークが当施設の強みです！

掲載期間2026年07月31日～2026年08月06日

職種	看護師[社]
応募資格	正看護師実務経験2年以上(急性期もしくは慢性期の病院、病棟経験） ※ミドルも歓迎 #ブランクOK #40代以上も応募可 #50代以上も応募可 ※施設未経験OK ※経験不問！当社では20～50代の幅広い年代が活躍中！丁寧な研修＆先輩の手厚いサポートがあるので、経験浅い方、長いブランクある方もご安心ください◎
仕事内容	看護師[社] サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般。入居者様が安心して生活できるように、健康維持と日常生活のサポートが中心となります。・医師の指示に基づく医療処置、健康管理・アセスメント・看護記録の作成・訪問看護計画書、報告書作成・各所への連携　など ※お部屋訪問時に、入居者様一人ひとりとお話も楽しみながら働ける施設です！ □□□ 「施設長」を置いていないのが当社施設の大きな特色。その分、看護・理学療法士・介護と部門を超えて風通しが非常に良く、施設のチームみんなで「入居者様の為に」を第一に支えあって業務にあたっています。例えば何か新しいアイデアがある時はスタッフ同士ですぐにミーティングを行い、許可・承認を取る必要もないため、スピーディに実現することができるんです！実際、メンバーの発案で入居者様に声掛けをして、自発的に朝・昼・夜の体操に来てくださるようになったことも。前向きな意見は、どんどん取り入れる社風です。
給与	月給38万円～ ※別途手当支給・遅出手当：2000円／回・当直手当：4000円／回 ※試用期間3ヶ月／同条件
勤務時間	日勤 9:00～18:00 遅出 12:00～21:00 当直 21:00～翌8:00 上記時間帯でシフト制 ※休憩60分(当直は休憩180分) ※当直は月4回程度
休日・休暇	完全週休2日制(シフト制) ※年間休日111日＜休暇＞有給、慶弔、産休、育休、介護
待遇	#賞与あり年2回 #昇給あり社会保険完備交通費全額支給(車通勤で自宅～施設が5km以上の方にはガソリン代全額支給) 慶弔見舞金健康診断資格取得支援手当あり(規定あり) インフルエンザ予防接種費用補助金あり #車通勤OK (無料駐車場完備) バイク・自転車通勤OK 制服貸与奨学金返済手当(規定あり) 定年制あり(60歳) ※再雇用65歳まで ※65歳以降は嘱託社員として契約更新髪染めOK※業務に支障のない範囲 ※ネイル不可
勤務地	大阪府茨木市若園町38-1
アクセス	[大阪府茨木市]阪急茨木市駅からバス9分「玉島一丁目」停下車徒歩3分 #車通勤OK (無料駐車場完備)
会社情報	サービス付き高齢者向け住宅　MYYケアリング茨木／Panda Care株式会社
関連URL	https://pandacare.co.jp/
応募方法	◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◎ 24時間受付中です □□□ ※ご応募いただいた方には、下記メールアドレスよりご連絡いたします。 recruit@pandacare.co.jp 電話での応募も受付中！「ジョブポスターを見て応募したのですが」と、お電話すると、スムーズです！
応募担当者名	採用担当
応募先電話番号	06-6335-9891 ※Panda Care(株) 本社にて受付。自動音声ガイダンスに繋がりますので、ダイヤル2番をお押しください。
掲載期間2026年07月31日～2026年08月06日