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【施設内のみ!担当案件数も最大34件と少なめ】
高齢者住宅のケアマネなので、担当は住宅内で生活する利用者様のみ!
居宅への訪問がない分、体力的な負担も少ないんです。
訪問ヘルパーや訪問看護師とも連携が取りやすく、
利用者様に適したケアプランが作成できますよ◎
【予定を立てやすい!うれしい土日休み◎】
基本週休2日で土日休みですが、柔軟に調整可能。
平日休みを希望の方も相談に応じます!
【ベテランケアマネが新人さんをサポート!】
入社17年目(主任ケアマネ)・13年目・9年目(主任ケアマネ)・2年目と経験豊富なケアマネが在籍!
経験の浅い方は慣れるまで担当5~10件からスタートし、徐々に20件・30件と増やしていきましょう。
もちろん経験者は大歓迎!スキルに合わせて無理のない範囲でお任せしていきます!
| 職 種 | (1)ケアマネ (2)ケアマネ(時短) |
|---|---|
| 応募資格 | 介護支援専門員 #ブランクOK ※実務未経験OK ※シニアやミドルも歓迎 ※年齢不問 ※経験者は優遇 #40代以上も応募可 #50代以上も応募可 #60代以上も応募可 |
| 仕事内容 | (1)ケアマネ[社] (2)ケアマネ/時短[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 <担当34件> 高齢者住宅の利用者様のみ。 |
| 給 与 | (1)月給23万6000円~28万6000円 (2)月給17万7000円~21万4500円 ※経験・能力による ※一律手当含む □□□ ※パート希望も相談可 |
| 勤務時間 | (1)9:00~18:00(休憩1時間あり) (2)9:00~18:00の間で、週実働30時間に調節(休憩1時間あり) <シフト例> 完全週休3日… 9:00~17:00×週2日 + 9:00~18:00×週2日 完全週休2日… 9:00~16:00×週5日 |
| 休日・休暇 | (1)週休2日(土日休み) ※平日休みのシフト制も相談可 ※希望休相談可 ※年間休日108日 (2)完全週休3日 or 完全週休2日で希望選択OK ※どちらも週実働30時間 ※希望休:月2~3日 ※土日月の三連休、土日+他1日なども相談OK <休暇>有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ※年末年始は基本休み!希望者は出勤も可能 |
| 待 遇 | 入社祝い金あり 1万円(入社3ヶ月後) 賞与あり 年3回(前年度実績3.5ヶ月) 昇給あり 昇格あり 社会保険完備 交通費支給※規定あり 自転車・バイク通勤OK(駐輪場無料) 年末年始手当(1日3000~5000円支給)※12/30~1/3迄 勤続お祝い金 制服貸与 研修あり ※IT導入で業務効率化を推進中 例えば給与明細を電子化したり、月1回の社員ミーティングをオンラインに変更したり、少しずつ業務効率向上への取り組みを進めています。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市大庄中通4-22-1 |
| アクセス | [尼崎市]阪神 尼崎センタープール前駅から徒歩9分(大庄小学校すぐそば) |
| 会社情報 | NPO法人 新しい明日 高齢者向け賃貸住宅 スマイルコート武庫川 |
| 関連URL | http://www.new-tomorrow.jp/ |
| 応募方法 | □ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください □ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! |
| 応募担当者名 | 採用担当/松木(マツキ) |
| 応募先 電話番号 |
0798-75-1202
繋がりにくい場合は、080-1947-3704 にお電話ください! |
| 掲載期間2026年09月28日 ~2026年10月04日 | |