【◆2年ぶりの求人】

今回は、寿退職による増員募集◎
定着率が良く久しぶりの求人！
新卒・第二新卒も大歓迎◎

【◆報奨金：年13.5万円支給実績あり】

賞与とは別に報奨金制度あり(ノルマなし)◎
昨年と比べて、”患者様数が増えた””レセプト数が増えた”など
目標を医院全体で設定しクリア出来ればスタッフに還元しています☆

【◆充実した福利厚生】

夏季・年末年始それぞれ”8日間ずつの連休”があり、
そのうえ有給(100%消化)は自由に取ってもらえるため、
プライベートを充実させながら無理なく働けますよ☆

他にも、賞与も年4か月の支給実績や毎年1万円昇給あり！

【◆とっても穏やかで、怒らない優しい院長】

見学した際、とても丁寧な説明で誠実な印象を受けたのが入職のきっかけ。
患者様、スタッフ、業者さん、誰に対しても丁寧でとても信頼できる先生です！
人間関係や院長との関係が不安な方も、安心してご応募ください◎byスタッフ談