ピースフリーケアグループは、大阪中心に25棟以上、
1000名以上のスタッフが活躍する安定＆成長企業です！
今回は当施設から5名の昇格(施設長・サ責など)に伴う異動が決まり、
2年ぶりに介護スタッフの補充が決定しました！

【定着率がよく、2年ぶりの募集！そのワケは…】

★夜勤0～7回選択OK！日勤のみも歓迎！
★夜勤3回でも、月給30万円以上！
★早出・遅出なしの働き方もOK！
★配偶者手当・こども手当・シングル手当など、手当多数
★年間休日110日＋有給休暇は100%取得可能！　‥‥etc.
1人1人のライフスタイルを尊重する施設なので、定着率がとってもいいんです◎

【何でも相談できる！優しい女性施設長】

例えば、子育てや通勤面等を考慮し、『早出・遅出・夜勤なし』の正社員も積極採用！
また施設長は、ケアマネ・専門学校の講師などの経験を持ち、
とても広い視野で、丁寧にスタッフのスキルUPもサポートしてくれます◎
スタッフの努力と、施設長のサポートが重なり、当施設から5名も、施設長やサ責への昇格が決まっています！

【お休みも、す～っごく取りやすい！】

スタッフ間で話し合って、自分たち決めることができるのが魅力！
実際に、ネパール人のスタッフも、1か月半母国へ帰国したりということも◎
正社員でも、家庭やプライベートとの両立ができる職場ですよ。