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育休に伴い、約3年ぶりにパート衛生士募集◎
これまでの退職理由はほとんどが寿退職などのおめでたいものばかりで、定着率抜群!
実際に、15年のブランクから復帰された衛生士さんも活躍中。
年齢や経験に関係なく、安心して長くご活躍いただける環境が整っています♪
【◆週0日~OK!レギュラー勤務も歓迎】
扶養内勤務、時間固定・曜日固定など、
できるだけ希望通りの働き方ができるようしたいので、ぜひお気軽にご相談ください♪
【◆ブランク復帰採用枠あり!】
長いブランクがあり、復帰に不安を感じている衛生士さんも大歓迎!
“ドクターのサポート業務メインの衛生士(セカンド衛生士) ”があり、
復帰をサポートする体制を整えています◎
慣れてきたら希望に応じて、衛生士業務メインの働き方に変更もOK。(時給UP)
| 職 種 | (1)セカンド歯科衛生士 (2)歯科衛生士 |
|---|---|
| 応募資格 | (1)(2)歯科衛生士免許をお持ちの方 #ブランクOK |
| 仕事内容 | (1)アシスト業務メインのセカンド衛生士[パ] (2)週0日からOKの歯科衛生士[パ] ■(1)セカンド衛生士 ドクターのサポート、アシスタント業務を中心にお任せします。 慣れてきたタイミングで徐々に衛生士業務をお任せしていきます。(時給100円以上UP) ■(2)歯科衛生士 歯科予防処置(歯石の除去や薬物の塗布)や歯磨き指導、ドクターのサポートなど、衛生士業務全般。 ※リコール率が高く、メンテナンスなどの衛生士業務が多めです。 担当制ではないので全員で情報共有をしながら、急なお休みも調整しやすい職場づくりを行っています。 |
| 給 与 | (1)時給1500円~ (2)時給1600円~2000円 ※前職場の給与100%保証 ※別途、更衣手当あり(着替えの時間も手当支給) 試用期間3~6ヶ月/同条件 |
| 勤務時間 | [平日]9:00~13:00/14:30~19:00 [土曜]9:00~13:00/14:30~18:00 ※午後勤務もしくは通しで勤務できる方(1日3時間~勤務OK) ※出勤時間相談OK(15:00~・16:00~などもOK) |
| 休日・休暇 | 週0日~5日勤務OK ※休みの取得は自由にOK(旅行などでの長期休暇も相談OK) #副業・WワークOK |
| 待 遇 | #昇給あり 社会保険完備 (規定あり) 交通費全額支給 資格取得支援(ホワイトニングやクリーニング等) 更衣手当あり スタッフルーム完備(専用ロッカー、冷蔵庫・電子レンジ等を完備) ネイル・茶髪OK(清潔感があればOK)※規定あり 制服貸与 予防接種補助(B型肝炎) 親睦会 福利厚生サービス加入 社員割引 年1回健康診断あり 研修制度あり 診療マニュアル セミナー参加費負担 自転車・バイク通勤OK |
| 勤務地 | 大阪府茨木市玉櫛2-29-20 サンハイム玉櫛1F |
| アクセス | 阪急 南茨木駅 徒歩15分 阪急 茨木市駅からバス乗車9分、「玉櫛二丁目」停下車徒歩1分 |
| 会社情報 | 医療法人 朝田歯科 |
| 関連URL | https://asada-dental.jp/ |
| 応募方法 | ◎ お気軽に【応募する】ボタンよりご応募ください ◎ 24時間受付中です □□□ 電話での応募も受付中! 「ジ ョ ブ ポ ス タ ー を見て応募したのですが」と、 お電話すると、スムーズです! ★希望者は、見学のみの応募もOK ★面接は、私服でOK |
| 応募担当者名 | 採用担当 |
| 応募先 電話番号 |
072-632-8841
質問などのお問い合わせもお気軽に☆ |
| 掲載期間2025年11月26日 ~2025年12月02日 | |